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                参考之资
                  济南大学以产教交融“流程再造”促进高质量开展
                  2020-06-15 14:49  

                  济南大学与潍坊市以校地协作、校企协作、校校协作为中心,推进产教交融,助力企业转型晋级,树立济南大学寿光财产技能研讨院和济南大学潍坊滨海区财产技能研讨院,与潍坊科技学院展开协作办学,29位博士、传授深化14家企业深化交换,破解高校与企业之间信息不合错误称困难,买通高校效劳经济社会的“最初一公里”,放慢学校效劳中央高质量开展的“流程再造”和“范式重构”。

                  一是紧盯经济社会开展“真”需求,发扬智力支持作用。济南大学依托财产技能研讨院,牢牢围绕八大开展战略,面向新旧动能转换重点范畴和重点财产,充沛发扬学校在人才、技能、项目、效果等方面的劣势,对准制约外地经济开展的要害中心技能与“洽商”技能,聚焦新一代信息技能、高端配备、新动力新资料、医养安康、古代农业、军民交融等重点范畴,整合校表里科技创新资源,冲破学院界限,打出济大“组合拳”,促进突出市场导向和财产使用的技能研发,助力中央放慢开展新财产、新业态,助推“十强”财产安康开展。

                  二是推进技能、市场“准”对接,进步效果转化质效。济南大学经过树立财产技能研讨院,依照“当局引导、资源共享、劣势互补、协同开展”准绳,搭建学校创新和社会创业的关键平台、修筑校外企业家和校外科学家的相同桥梁,继续展开痛点技能与个性技能研发,动员地区财产链强链、补链、延链,撬动校、地、企三方在财产协作链、设置装备摆设创新链和人才供应链方面的片面贯穿交融,协同展开要害中心技能人才培育、科技创新和学科专业建立,完成“政产学研金服用”七大概素的互联互通,打造高技能企业“孵化流水线”,建立技能转化为消费力的“高速管道”,促进学校效劳社会消费力的束缚和科技创新生机的开释。

                  三是优化供应效劳“大”结构,开释变革创新劣势。济南大学出台专门文件,树立多元化股权收益鼓励机制以及效果导向的绩效评价机制和分派机制,对峙大胆探究、先行先试,最大限制激起和开释创新发明盈余。经过构造专家传授县域行等运动,鼓舞学者、迷信家大胆走出校园,激起变更教员与中央当局和企业展开普遍联结协作的积极性和自动性,以市场机制集聚高校学者、中央企业、社会资源、科技效劳机构等各种优质创新资源,完成创新要素跨地区、跨行业整合,将实行室建在财产一线,把论文写在车间地头,让更多济大科研效果在齐鲁大地生根抽芽和落地转化,力图将学校与中央协作共建财产技能研讨院的“盆景”和“单引擎”打形成全方位效劳山东省地区经济社会开展的“苗圃”和“动车组”,争做高校新型研发机构建立和科技创新体制机制变革的标杆。

                  四是探究可继续开展“新”机制,激起创新生机动力。济南大学对峙量体裁衣、精准施策的准绳,依据效劳区县财产和经济开展差别阶段的实践诉求,全方位、全进程展开技能创新,推进学校根底研讨、使用开辟、效果转移和财产化链条融通开展,完成科技与经济的严密联合。下一步,济南大学与中央共建产研院的建立内容将在以往人才引育共享、项目结合报告、技能效果转化、智库征询建言等根底上,对峙需求牵引、题目导向,优化产研交融方法,拓宽创新体系结构,构建柔性人才引进方案、财产技能研发方案、平台专项、投资基金四位一体的财产创重生态体系,将济南大学财产技能研讨院打造为体制机制变革的实验田、地区和谐开展的动力源、要害技能创新的大平台、高新技能财产的孵化器,创新创业生态的新洼地,不时探究誊写“惹是生非”(协作培养新兴业态)“有中出新”(改革晋级现有财产)“济困解危”(携手强大前沿财产)“如虎添翼”(助力提拔传统财产)的校地协作和产教交融的新形式和新篇章。

                  (泉源:2020年6月4日山东省教诲厅网站

                   

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